Mehr als die Hälf­te der ver­.­di-Mit­glie­der ist weib­lich. ­Da ist die Frau­en- und Gleich­stel­lungs­po­li­tik ein we­sent­li­cher Schwer­punkt für die Ge­werk­schaft. Die For­de­rung nach glei­chem Lohn für glei­che Ar­beit und der Kampf ste­hen ganz vor­n. Auch die Al­ters­si­che­rung von Frau­en und die Aus­ein­an­der­set­zung mit den Fol­gen pre­kä­rer Ar­beit wie Mi­ni­jobs sind für die ver­.­di-Frau­en brand­ak­tu­ell.

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